格蘭富學(xué)習(xí)進(jìn)修與個人發(fā)展

格蘭富努力營造激勵人心的工作環(huán)境,為您提供個人成長、學(xué)習(xí)進(jìn)修和職業(yè)發(fā)展機(jī)遇是我們的首要任務(wù)。

我們希望您和其他員工都能發(fā)揮最大潛力,為此,我們不斷發(fā)掘各種可能,努力實現(xiàn)既定目標(biāo):為應(yīng)對世界水資源和氣候挑戰(zhàn)提供開創(chuàng)性解決方案,提高人們的生活品質(zhì)。

世界在發(fā)展,我們在成長。為推動增長,保持領(lǐng)先,我們開展“績效與發(fā)展對話”,制定一段時間內(nèi)的未來目標(biāo),并在年內(nèi)進(jìn)行定期審查,重點關(guān)注交付成果和發(fā)展進(jìn)度。我們每年都會總結(jié)寶貴經(jīng)驗,聚焦未來重點。

學(xué)習(xí)精神已經(jīng)融入我們的基因

這種精神始于公司創(chuàng)始人保羅·杜·耶森(Poul Due Jensen),他始終堅信知識與學(xué)習(xí)的重要性。有些真理亙古不變。今天的我們比以往任何時候都更加倚重學(xué)習(xí),注重快速而靈敏地獲得新技能。我們相信,成功的關(guān)鍵在于,讓員工對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。為此,我們不斷改善整個公司的學(xué)習(xí)條件。我們努力創(chuàng)造條件,幫助員工輕松獲取學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)遇,做到在工作中隨時隨地學(xué)習(xí)。?

在格蘭富,您可以使用先進(jìn)學(xué)習(xí)技術(shù),學(xué)習(xí)豐富課程,充分利用數(shù)字學(xué)習(xí)機(jī)遇,加入發(fā)展計劃。部分課程由丹麥總部的保羅·杜·耶森學(xué)院(Poul Due Jensen Academy)提供。學(xué)院擁有 40 間宿舍,配備多間教室、會議室和會議設(shè)施,有力證明了我們對學(xué)習(xí)和發(fā)展的鄭重承諾。

提升領(lǐng)導(dǎo)力

我們深耕水資源解決方案和數(shù)字產(chǎn)品領(lǐng)域,胸懷遠(yuǎn)大抱負(fù),需要強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力帶領(lǐng)我們邁向未來。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者兼具勇氣與遠(yuǎn)見,有能力制定宏偉計劃,準(zhǔn)確判定孰輕孰重。格蘭富領(lǐng)導(dǎo)層是一個多元化的先鋒群體,他們能夠巧妙引導(dǎo)員工,將問題轉(zhuǎn)化為更多可能。他們倡導(dǎo)樂觀向上、積極進(jìn)取的工作態(tài)度,推動全球創(chuàng)新,肩負(fù)重要使命,引導(dǎo)并激勵同事們?nèi)諒?fù)一日踐行公司價值觀,真正做到卓然不群。

我們開展一系列項目,提供豐富工具和學(xué)習(xí)機(jī)會,以支持領(lǐng)導(dǎo)者的個人發(fā)展。我們提供多種職業(yè)發(fā)展機(jī)遇,在超過 55 個國家/地區(qū)運(yùn)營業(yè)務(wù),所有員工都可以在這些國家/地區(qū)探索不同的職業(yè)方向。

助力格蘭富

助力格蘭富(P-U-G)是一項重要的企業(yè)人才發(fā)展計劃,旨在幫助內(nèi)部人才和員工各司其職,讓有才者承擔(dān)更多責(zé)任。公司人才將參加 15 至 18 個月的課程學(xué)習(xí),接受嚴(yán)格的發(fā)展培訓(xùn),參與擴(kuò)展項目,通過正式和非正式學(xué)習(xí)培養(yǎng)個人遠(yuǎn)見。導(dǎo)師項目和技能輔導(dǎo)是該計劃的重要部分,其有助于拓寬個人和專業(yè)視野。

該計劃幫助我擴(kuò)展人際網(wǎng)絡(luò),加深對整個供應(yīng)鏈的理解。它使我充分了解文化差異,提升了我的自我意識。
經(jīng)理 Vanja Adamovi?